Банки

Очередная реформа пенсионной системы. Пенсионный возраст перестанет повышаться, а индексация выплат вернётся

На высшем уровне вновь заговорили об индексации выплат работающим пенсионерам. Сама по себе новость уже не вызывает ни удивления, ни любопытства. Интересна постановка вопроса. С помощью возврата индексации пенсионеров хотят заманить на работу, чтобы компенсировать дефицит кадров. 

Для пенсии ещё слишком молода и хороша. Фото: zen. yandex.ru

Инициатива на этот раз исходит от уполномоченного при президенте по защите прав предпринимателей Бориса Титова.

Во время рабочей поездки в Удмуртию он заявил, что страна испытывает дефицит кадров. Но проблема решаемая, потому что есть резервы — трудовые мигранты, которым можно упростить въезд в страну, и пенсионеры.

По данным Росстата, численность людей трудоспособного возраста из года в год снижается, а количество населения старше 60 лет растёт. Однако многие представители старшего поколения — очень ценные профессионалы. Они могли бы продолжать работать

Но как считает Титов, люди не торопятся выходить на работу, потому что так их пенсия перестаёт расти. Соответственно, власти должны вернуть индексацию выплат. Если раньше большинство политиков, ратующих за возобновление индексации, акцентировали внимание на справедливости, то сейчас Титов решил подойти к вопросу с практической точки зрения.

Пресс-служба уполномоченного также сообщает, что возврат индексации — лишь часть пенсионной реформы, которую разработал Институт экономики роста им. Столыпина.

В рамках реформы специалисты предлагают перейти на трёхуровневое пенсионное обеспечение:

  1. Базовая пенсия, выплачиваемая всем.
  2. Софинансируемая. Она должна формироваться на основе страховых взносов, которые увеличиваются за счёт государства или работодателя.
  3. Добровольная. Она формируется за счёт собственных накоплений и инвестирования.

Но и это не всё. Реформа предполагает, что пенсионный возраст больше повышаться не будет — останется на уровне этого года (для женщин — 58 лет, для мужчин — 63).

По материалам

Добавить комментарий

Back to top button