Шесть окладов за увольнение. Иностранные компании щедро откупаются от бывших работников
Многие иностранные компании, приостановившие работу в марте, сейчас должны решить, что делать с работниками. Примечательно, что никто пока не устроил громкие массовые увольнения. Уходящие бренды передают бизнес российским владельцам, что спасает рабочие места. Но Volkswagen на примере сотрудников в Нижнем Новгороде показал, какие ещё варианты возможны.
Из-за санкций Volkswagen может не открыться. Фото: srb62.ru
Завод Volkswagen в Нижнем Новгороде, где собрали модели Volkswagen/Skoda на базе группы ГАЗ, простаивает с марта. Шансов возобновить работу нет из-за введённых санкций.
Как пишет «Коммерсант», Volkswagen предложил работникам добровольно уволиться. Тем, кто уйдёт до 17 июня, предлагают шесть окладов. Тем, кто напишет заявление до 29 июня — только пять окладов.
К тому же компания предложила пакет, включающий в себя финансовую компенсацию и медицинскую страховку до конца года, а также личное IT-оборудование (если применимо).
Условия увольнения не хуже, чем при сокращении, когда можно рассчитывать только на три оклада при условии, что Центр занятости не сможет найти сотруднику новую работу. При трудоустройстве часть компенсации теряется.
В подразделении работает около 200 сотрудников.
Стали бы вы увольняться за шесть окладов?
