Какие льготы положены при стаже 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин?
Стаж 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин даёт право на некоторые льготы, в том числе на досрочный выход на пенсию, утверждают некоторые СМИ. Но Пенсионный фонд возражает — право на досрочную пенсию появляется при более длительном стаже.
Какие льготы даёт долгий трудовой путь? Фото: «»/Иван Анчуков
ФедералПресс цитирует юриста Ирину Сивакову:
Стаж от 20 лет для женщин и от 25 лет для мужчин позволяет россиянам выйти на пенсию раньше срока. При этом кроме стажа, должны быть соблюдены и другие условия
Под «другими условиями» в данном случае понимается увольнение из-за ликвидации организации незадолго до пенсионного возраста. Причём человек не может просто прийти в Пенсионный фонд и сказать, что уволен — пора на пенсию. Заявку на досрочный выход должен направить Центр занятости населения.
Более того, уволенным предпенсионерам не нужен длительный стаж для досрочного выхода на пенсию. В 2022 году достаточно 13-ти лет стажа и 23,4 балла.
Право на досрочный выход на пенсию за длительную работу получают женщины со стажем 37 лет и мужчины со стажем 42 года, указывает Пенсионный фонд. При этом в стаже не учитываются нестраховые периоды — уход за ребёнком или нетрудоспособным человеком, служба в армии и так далее.
Также СМИ ошибаются, считая что «женский» стаж в 20 лет и «мужской» стаж в 25 лет позволяет получить статус ветеран труда в регионах. Минимальный стаж для звания установлен в Ямало-Ненецком автономном округе. Для женщины — 25 лет, для мужчины — 30 лет. Причём все годы нужно отработать на территории региона. Только в этом случае человека признают ветераном труда. В остальных частях страны требования к стажу ещё выше. При каких условиях дают статус «ветеран труда» в других регионах можно ознакомиться здесь.
Казалось бы, 20 и 25 лет — долгий срок. Должны же быть хоть какие-то льготы. Они есть. Например, с таким стажем можно досрочно выйти на пенсию, если весь период трудиться на Крайнем Севере. Также такой стаж увеличивает пенсию.
Например, если указанный стаж пришёлся на период до 2002 года, то при назначении пенсии будет использован коэффициент — 0,55. Чем меньше стаж, тем ниже коэффициент и пенсия, чем выше стаж, тем больше коэффициент и пенсия.
То же самое касается стажа, «заработанного» после 2002 года. Если человек работал официально, то за него уплачивались страховые взносы, которые впоследствии преобразуются в пенсионные баллы. Чем дольше работать, тем больше взносов и баллов, и выше пенсия.
