Уволили из-за банкротства компании? Выплатят до 100 000 рублей
Сейчас в случае банкротства компании уволенным сотрудникам возмещают в первую очередь задолженность по зарплате и выходному пособию. Но только в пределах до 30 000 рублей в месяц. Остальные деньги выдаются позднее. Депутаты считают, что в условиях нынешней инфляции этого недостаточно.
Ярослав Нилов анонсировал увеличение выплат уволенным. Фото: pdsnpsr.ru
Действующая версия закона «О несостоятельности (банкротстве)» (№ 127-ФЗ) предполагает, что долги по зарплате (бонусам, премиям) погашаются не сразу. Уволенных сотрудников относят к кредиторам второй очереди (то есть они получают деньги после оплаты судебных расходов на банкротство и арбитражному управляющему).
Но есть исключение: сразу после банкротства компании уволенным сотрудникам отдают зарплату и выходное пособие, но не более 30 000 рублей в месяц на человека.
Депутаты ЛДПР считают эту сумму недостаточной. Поэтому разработали поправки в закон, которые увеличивают её до 100 000 рублей в месяц.
Как заявил депутат Ярослав Нилов:
Столько по нашему мнению должен составлять верхний порог выходного пособия и оплаты труда лиц, работавших по трудовому договору в случае банкротства компании
В пояснительной записке к законопроекту отмечается сложность сегодняшней ситуации. Санкции и высокая ключевая ставка поставили на грань банкротства многие предприятия. Среди них будут те, которые не справятся. Они будут вынуждены обанкротиться, уволив сотрудников.
Учитывая кризис и инфляцию, потребуется поддержка тех, кто останется без работы и денег. Повышение оперативной выплаты зарплаты и выходного пособия — вот что сможет им помочь.
