Как оплачивается больничный лист в 2022 году?
Выплаты по больничным зависят от того, какую зарплату получает человек и какой у него стаж. Но, например, зарабатывая 150 000 рублей в месяц, невозможно получать столько же на больничном, даже имея стаж более 10 лет. Потому что есть максимальный размер выплаты, который время от времени меняется.
Максимальный размер пособия
В 2022 году максимальный размер выплаты по больничному составляет 2 572 рубля 60 копеек в день. Это значит, что за 14 дней больничного можно получить 36 016 рублей 14 копеек. Но на руки выдадут только 31 334 рубля, потому что с больничных уплачивается подоходный налог, как и с зарплаты.
Сколько платят по больничному. Фото: vseobip.ru
Максимальный размер выплаты по больничному зависит от предельной базы по зарплате, с которой уплачиваются взносы в Фонд социального страхования. Растёт база — растёт и максимальная выплата. В 2022 году предельная база составляет 1 032 000 рублей в год или 2 572 рубля 60 копеек в день.
Минимальный размер пособия
Минимальный размер выплаты по больничному равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Поскольку в 2022 году МРОТ увеличился до 13 890 рублей, то выросла и минимальная выплата по больничному — до 456 рублей 66 копейки в день.Но при расчёте больничного по МРОТ используются несколько другие цифры. Они зависят от количества дней в том месяце, в котором болел сотрудник.
Например, если человек ушёл на больничный в феврале 2022 года, в котором 28 дней, то за каждый день нетрудоспобности начислят по 496 рублей 7 копейки, если в январе 2022 года — по 448 рублей 7 копейки.
С минимальной выплаты по больничному также вычтут подоходный налог в размере 13%. В итоге на руки выдадут за 14 дней больничного в феврале 6 042 рубля 13 копеек.
Подчёркиваем, это верхняя и нижняя границы больничных. Для каждого человека выплаты рассчитываются индивидуально в зависимости от зарплаты за последние два года и стажа. Так, при стаже более восьми лет — 100% от средней зарплаты, от пяти до восьми лет — 80%, до пяти лет — 60%.
100% от средней зарплаты также выплачивают, если мама берёт больничный по уходу за ребёнком до семи лет.Важно! Больничные не могут быть ниже минимального размера, если сотрудник работает на полную ставку.
Выбираем период большей зарплаты
В 2022 году также есть возможность при расчёте больничных менять периоды, которые учитываются при расчёте средней зарплаты. Она доступна только для мам — они могут заменить периоды получения пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Это приводит к увеличению больничных.
Также напомним, что с 2022 года больничные листки оформляются исключительно в электронном виде.
