Оказывается, переболевших отстраняют от работы
Переболевшие коронавирусом, как и привитые, получают QR-код на год. То есть могут посещать общественные места, заселяться в гостиницы и вообще жить без ограничений. Это логично, ведь у них на некоторое время сохраняется иммунитет к болезни. Но Роструд придерживается иной логики и считает, что переболевший (пусть даже у него есть QR-код) должен делать прививку. Иначе — отстранение от работы без сохранения заработной платы.
Больше не работник. Фото: ptzgovorit.ru
Роструд, отвечая на вопрос об отстранении переболевшего сотрудника от работы, пользуется разъяснениями Минтруда и Роспотребнадзора. В документе говорится, что если санитарный врач региона объявил обязательную вакцинацию сотрудников некоторых отраслей, то работодатель вправе отстранить от работы всех непривитых. Уважительной причиной отказа от вакцинации признаётся только медотвод.
Рекомендациями факт перенесения работником заболевания CОVID-19 не предусмотрен в качестве обстоятельства, которое препятствует отстранению такого работника от работы при отсутствии сведений о противопоказаниях к вакцинации
То есть переболел работник или нет — неважно. Если главным санитарным врачом объявлена обязательная вакцинация, то все должны либо ставить прививку, либо сидеть дома без зарплаты.
