Малоизвестная хитрость. Как повысить пенсию за счёт советского стажа?
Пенсионный фонд нередко обижает тех, кто работал во времена СССР. То советский стаж не учитывает, то применяет невыгодную для людей формулу расчёта пенсии, используя более высокую среднюю зарплату по стране. С таким отношением можно и нужно бороться.
Больше баллов — больше пенсия
Действующее пенсионное законодательство, которое менялось уже не раз, основано на баллах. Чем больше баллов заработал, тем выше пенсия.
Сейчас баллы подсчитываются очень легко: их размер зависит от взносов, которые уплатили работодатели в Пенсионный фонд России (ПФР). Но так пенсионная система работает с 2002 года.
Как рассчитываются баллы с 2015 года. Фото: 9111s.ru
Больше стаж и зарплата — больше пенсия
До этого никто за сотрудников не платил. Поэтому пенсия за время работы до 2002 года рассчитывается, исходя из стажа и зарплаты, которую получал человек. Причём берутся не просто данные о зарплате, а высчитывается её отношение к средней зарплате по стране.
Здесь и кроется подвох. ПФР использует среднюю зарплату по РСФСР, которая выше, чем по СССР. Это связано, что северные части СССР, где платили более высокую зарплату, входят в РСФСР. Большая зарплата немного размывается за счёт добавления к РСФСР союзных республик, где платили меньше.
Пример
Почему на практике более высокая средняя зарплата занижает пенсию, становится понятно, если к пенсионной формуле подставить цифры.
Допустим, что пенсионер получал в советское время 120 рублей. В то же время в РСФСР средняя зарплата была 200 рублей, а в СССР — 150 рублей.
120/200 даёт коэффициент 0,6, а 120/150 — 0,8. Чем выше коэффициент по зарплате, тем бОльшую пенсию получает человек.
Далеко не каждый пенсионер знает об этой лазейке. Те же, кто узнал, через суд добиваются справедливости. В частности, Краснодарский краевой суд в этом году удовлетворил требование пенсионера и обязал Пенсионный фонд пересчитать пенсию, исходя из средней заработной платы по СССР (дело № 33-15238/2021).
