Пенсия пришла без обещанной индексации из-за мифической работы
Работающим пенсионерам прибавка к пенсии не положена, заявили в ПФР, куда инвалид I группы по зрению Давид Акопян обратился за разъяснениями, почему не пришла обещанная индексация. Там же пенсионер неожиданно узнал, что за последние два года он сменил три места работы, хотя не может трудиться по состоянию здоровья.
ПФР не повысил пенсию из-за мифической работы. Фото: taganrogprav.ru
Без индексации
Давид Акопян рассказал, что ему не индексируют пенсию уже два года, пишет gorod48.ru. Когда мужчина обратился в Пенсионный фонд России (ПФР), ему предоставили выписки, подтверждающие, что он работает:
Мне дали выписки, что я сменил двух работодателей и сейчас числюсь в третьей организации. При этом каждый раз за меня платились отчисления. В Пенсионном фонде даже удивились этой ситуации, так как обычно бывает наоборот
По словам пенсионера, он с родственниками прошёлся по адресам компаний. Две организации они не нашли, офис третьей — был закрыт.
Таким образом, Акопян даже «уволиться» из фирм не может, чтобы Пенсионный фонд возобновил индексацию через три месяца. Инцидентом уже заинтересовалась прокуратура.
Как сообщила прокуратура Липецкой области:
Прокуратура области организовала проверку по информации о нарушении социальных прав инвалида 1 группы
Случай с Давидом Акопяном стал поводом для проверки соблюдения прав граждан с аналогичными заболеваниями.
История с липецким пенсионером, действительно, странная. Судя по публикациям в СМИ, ему 35 лет, он получает пенсию по инвалидности, скорее всего, социальную.
Действующее законодательство поощряет работающих инвалидов. В частности, с 1 июня 2022 года социальные пенсии по инвалидности, выплачиваемые работающим инвалидам, выросли на 10%.
Оказавшись в подобной ситуации, можно либо пожаловаться в прокуратуру, либо через суд уволиться из фиктивной компании. Сначала нужно написать заявление об увольнении и отправить его заказным письмом с уведомлением о вручении. После того, как письмо вернётся со штампом «адресат не найден», подать иск в суд. Исковые требования — заставить работодателя уволить по собственному желанию и внести запись об этом в трудовую книжку.
